Für eine buntere Welt.

Mit über 15 Jahren Erfahrung in Projekt Management und kulturellem Wandel,
verstehe ich mich als Expertin für agile Arbeitsweisen und Verfechterin der
Inklusion von trans Personen. Es ist meine Leidenschaft, Organisationen dabei
zu helfen, eine Kultur des Wachstums und der Inklusion zu schaffen.
In meinen Vorträgen spreche ich über die Schwerpunkte “Agile Transformation
und “Inklusion von trans Personen“.

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Transgender Inklusion

In diesem Vortragsformat wird die Bedeutung der Schaffung eines inklusiven Umfelds für Transgender und nicht-binäre Personen erörtert, wobei die Notwendigkeit betont wird, sichere und unterstützende Räume für alle zu schaffen.

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Business Agility

Diese Keynote zeigt Wege auf, wie mehr Agilität in Organisationen gelebt und nachhaltiger Erfolg erzielt werden kann. Teilnehmer*innen lernen, wie sie Chancen erkennen, eine offene Innovationskultur schaffen und agile Prozesse für sich nutzen können.

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Buch’ Julia.

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    Transgender Inklusion


    In dieser Keynote geht es um die Integration von Transgendern am Arbeitsplatz.

    Ich spreche über die Herausforderungen und Chancen, mit denen trans Personen am Arbeitsplatz konfrontiert sind, z. B. Diskriminierung und Ausgrenzung, fehlender rechtlicher Schutz und mangelnde Sichtbarkeit. Ich gebe Einblicke in die Schaffung einer integrativeren Arbeitsplatzkultur, mit Strategien wie der Festlegung klarer Richtlinien, der Bereitstellung von Aus- und Weiterbildung und der Schaffung eines unterstützenden Umfelds.

    Außerdem spreche ich darüber, wie Unternehmen von der Schaffung eines integrativen Arbeitsplatzes profitieren können, z. B. durch höhere Produktivität, bessere Arbeitsmoral und einen größeren Talentpool.

    Schließlich bietet diese Keynote Ratschläge, wie man Unterstützung leisten und sicherstellen kann, dass trans Personen Zugang zu einem sicheren und gleichberechtigten Arbeitsplatz haben.

    Am Ende dieser Keynote werden die Teilnehmer*innen ein besseres Verständnis für die Herausforderungen und Möglichkeiten der Integration von Transgendern am Arbeitsplatz haben und wissen, welche Schritte sie unternehmen können, um ein integrativeres Arbeitsumfeld zu schaffen.

    Preise auf Anfrage.


    Business Agility


    Diese Keynote befasst sich mit dem Konzept der Business Agility (Unternehmensagilität) und der agilen Transformation. Sie bietet praktische Einblicke in die Anwendung dieser Konzepte im heutigen, sich ständig verändernden Geschäftsumfeld.

    Ausgehend von meiner Erfahrung als Managerin für agile Organisationsentwicklung erörtere ich die Bedeutung von Agilität, wie sie umgesetzt werden kann und welche Vorteile Unternehmen daraus ziehen können.

    Anhand von Fallstudien und Beispielen bietet dieser Vorteag einen umfassenden Überblick über die Werkzeuge und Techniken, die für die erfolgreiche Umsetzung einer agilen Transformationsstrategie erforderlich sind. Außerdem gehe ich auf die Herausforderungen der agilen Transformation ein und zeige auf, wie man sie bewältigen kann.

    Am Ende der Keynote werden die Teilnehmer*innen ein besseres Verständnis für die Konzepte der Unternehmensagilität und der agilen Transformation haben und wissen, wie sie diese in ihrem eigenen Unternehmen anwenden können.

    Preise auf Anfrage.

    Avatar Bennett

    Bennett T. W.

    HR Professional | LGBTQ+ & Mental Health Advocate

    “Du bist die inspirierendste Frau, die ich kenne.
    Ich glaube, dass du mit deiner Offenheit, Freundlichkeit, Stärke und Flexibilität eine Inspiration für viele bist. Du rockst!
    (aus dem Englischen)

    Avatar Michael

    Michael C.

    IT Consultant | Project Manager

    “Julia ist für mich:
    Die Person, die uns inspiriert,
    wenn wir sehen, wie sie stärker und stärker wird!!!”
    (aus dem Englischen)

    Jüngste öffentliche Auftritte

    Radio

    Julia bei WDR5

    Heute thematisierte WDR5 mehrfach das geplante Selbstbestimmungsgesetz, das das bisherige TSG (Trans…

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    Bio

    Julia's Profilbild

    Julia Kalder

    Keynote Speakerin.
    Agilistin im Herzen. Aktivistin für eine bessere Welt.

    Ich engagiere mich sehr für eine agile und inklusive Arbeitskultur und Lebensweise.
    Beruflich komme ich aus dem Bereich der IT-Beratung, des Projekt Managements und Unternehmensentwicklung und wurde dort schon früh mit dem agilen Mindset “infiziert”. 😉

    Heute sehe ich mich als Botschafterin für Agilität in der Wirtschaft und im Leben
    und als Aktivistin für LGBTIQ*-Themen.

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